Przewodnik
po współpracy z Indusami
Najbardziej merytoryczna książka o tej tematyce
w Polsce
Najbardziej merytoryczna książka o tej tematyce w Polsce
Przewodnik
Najbardziej merytoryczna książka o tej tematyce
To nie jest zwykła książka!
Masala@work to:
Kompendium wiedzy
opartej na
wieloletnim doświadczeniu
Praktyczne zadania
i wskazówki
do wdrożenia od zaraz
Autentyczne historie,
case study
z konkretnymi wnioskami
O autorce
KLAUDIA FRYC-MALLICK
Psycholożka kulturowa i trenerka biznesu
Połączyłam wykształcenie (psychologia i antropologia kulturowa), profesję (certyfikowana trenerka międzykulturowa), pasje (podróże i książki) i doświadczenia prywatne (rodzina polsko-indyjska), by wraz ze swoimi Klientami realizować na co dzień angażujące, praktyczne działania rozwojowe w biznesie (m.in. warsztaty i webinary).
Ponad 15 lat w salach szkoleniowych różnych organizacji i powtarzające się pytania oraz wyzwania jej Klientów zaowocowały napisaniem tego praktycznego przewodnika po kulturowych aspektach współpracy z partnerami z Indii.
CEO Sowelo ConsultingRead More
Zebranie wiedzy i informacji zawartych w książce „Masala@work” zajęłoby mi pewnie z 10 lat pobytu w Indiach i zbudowania relacji z lokalnymi społecznościami.
Ta książka jest dla Ciebie, jeśli:
Współpracujesz
na co dzień
z osobami z Indii
Twoja organizacja ma
lub planuje partnerstwa biznesowe w Indiach
Prywatnie interesuje Cię bliższe poznanie współczesnej kultury Indii
Managing Director and Global Head of HR Operations, Swarovski Global Services Sp. z o.o.Read More
Klaudia otwiera swoją książkę „paszportem”. Ja czuję, że dzięki niej zdobyłam własny paszport do współpracy z Indusami. Już nie mogę się doczekać na zupełnie nową podróż, tym razem z przewodnikiem!
Learning & Development Konsultantw HEINEKEN Kraków
Read More
Masala@work to lektura obowiązkowa dla wszystkich współpracujących z Indiami i powinna się znaleźć w każdej biblioteczce firmowej, gdzie taka współpraca ma miejsce.
Serdecznie polecam!
Serdecznie polecam!
Nie kupuj kota w worku!
Pobierz darmowy fragment książki.
W środku znajdziesz:
- fragment 6 rozdziału "Informacje zwrotne",
- 15 stron samego "mięcha" 🔥
Dowiesz się między innymi:
- jaka idea przyświeca konstruktywnej informacji zwrotnej (np. o błędach, opóźnieniach) w Indiach?
- jakie kanały komunikacji są najlepsze? - czy chwalić, a jeśli tak, to jak?
- czym jest "kanapka" po indyjsku?
5 głównych korzyści
z przeczytania tej książki:
1. Uzyskasz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania, które nurtują osoby współpracujące na co dzień z Indusami.
2. Lepiej zrozumiesz powody stojące za kulturowo typowymi zachowaniami kolegów i koleżanek z Indii.
3. Poznasz praktyczne wskazówki, jak efektywniej współpracować z partnerami z Indii.
4. Uświadomisz sobie wiele swoich własnych kulturowych wzorców myślenia i zachowania.
5. Zamienisz dużą część dotychczasowych międzykulturowych nieporozumień i frustracji na wiedzę, świadomość i efektywniejsze działania.
Trenerka BiznesuRead More
Jeśli chcecie rozumieć specyfikę innych kultur i razem z nimi budować prawdziwą i wyjątkową synergię, która zapewni obfitość pomysłów i dobrej energii to Klaudia jest idealnym przewodnikiem w tej materii!
Zajrzyj do środka książki:
Previous
Next
Zamów książkę
Książka "Masala@work"
- +300 stron merytorycznej wiedzy
- dostęp do grupy merytorycznej
- półtwarda okładka
- format a5
89 PLN
- koszt dostawy od 11 PLN