DLA BIZNESU

Szkolenia i doradztwo szyte na miarę

Dopasowane programy szkoleń międzykulturowych i warsztaty zaprojektowane dla organizacji działających ponad granicami.
KATALOG SZKOLEŃ

Kompetencje Kulturowe

Buduj fundamenty efektywnej współpracy międzykulturowej. Od świadomości różnorodności po umiejętności współpracy specyficzne dla danej kultury.

WARSZTATY

Kompetencje różnorodności 101

Buduj fundamenty efektywnej współpracy międzykulturowej. Rozwijaj głębsze zrozumienie własnych wzorców zachowań kulturowych, pielęgnuj otwartość na różne perspektywy i naucz się wykorzystywać doświadczenia międzykulturowe, aby unikać stereotypów.

WARSZTATY

Efektywna współpraca międzynarodowa

Dopasowane do specyficznego kontekstu Twojej organizacji. Poznaj fundamenty międzykulturowej komunikacji biznesowej, w tym wartości kulturowe, style komunikacji i postawy wobec hierarchii, czasu i zaufania charakterystyczne dla konkretnych, wybranych kultur.

WARSZTATY

Efektywna współpraca z partnerami z Indii

Rozwijaj współpracę i komunikację z indyjskimi partnerami biznesowymi. Poznaj kluczowe różnice między wschodnimi i zachodnimi stylami komunikacji i zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem budowania zaufania, komunikacji i informacji zwrotnej, zarządzania.

WEBINAR

Kompetencje różnorodności 101

Interaktywny cykl webinarów wprowadzający temat różnorodności kulturowej w organizacjach. Rozwijaj wiedzę, sposób myślenia i umiejętności potrzebne do poruszania się w zróżnicowanym środowisku biznesowym z wrażliwością kulturową i pewnością siebie.

4 × 90 min · do 500 uczestników · PL/ENG

WEBINAR

Jak rozmawiać o różnicach (kulturowych)?

W oparciu o autorski model RED™. Praktyczne narzędzia do otwartego mówienia o różnicach kulturowych w zróżnicowanych zespołach — przekształcając nieporozumienia we wnioski i silniejszą współpracę.

90 min · do 500 uczestników · PL/ENG

Potrzebujesz programu dopasowanego do Twojego zespołu?

KATALOG SZKOLEŃ

Neuro-efektywność

Strategie oparte na nauce dla produktywności, motywacji i koncentracji. Naucz się pracować ze swoim mózgiem, a nie przeciwko niemu.

WARSZTATY

Efektywność osobista — Działaj mądrzej!

Strategie oparte na nauce o mózgu i umyśle do zwiększania własnej efektywności. Przeanalizuj swoje automatyczne nawyki pod presją czasu, zidentyfikuj co naprawdę działa, i poznaj narzędzia do planowania, priorytetyzacji i minimalizowania typowych blokad efektywnego działania.

WEBINAR

Nie pozwól, by mózg sabotował Twoją pracę!

Zajrzyj za kulisy działania Twojego mózgu — planuj lepiej, ustalaj priorytety i utrzymuj koncentrację pracując w zgodzie ze swoim umysłem. Zmierz się z typowymi pułapkami produktywności: rozpraszaczami, wielozadaniowością i przeciążeniem komunikacyjnym.

90 min · do 500 uczestników · PL/ENG

WEBINAR

Automotywacja — Zadbaj o zmotywowany mózg

Dlaczego motywacja czasem nas zawodzi — nawet w przypadku rzeczy, które lubimy robić? Zbadaj, jak motywacja działa w mózgu, dlaczego się obniża i jakie praktyczne strategie mogą pomóc odbudować i utrzymać automotywację.

90 min · do 500 uczestników · PL/ENG

SPECJALIZACJA INDIE

Masala@work

Kompleksowa oferta produktów i usług zaprojektowanych, aby wspierać efektywną współpracę międzykulturową z partnerami z Indii. Nazwa „Masala" odzwierciedla różnorodność — symbolizując niezbędne składniki udanej współpracy: psychologię kultury, praktyczne narzędzia komunikacji i szkolenie umiejętności.
Od praktycznych przewodników po interaktywne webinary i warsztaty praktyczne — wszystko, czego Twój zespół potrzebuje, aby odnieść sukces z indyjskimi partnerami.
DLACZEGO WARTO ZE MNĄ PRACOWAĆ

Doświadczenie, które ma znaczenie

Psycholożka kultury i certyfikowana trenerka biznesu międzykulturowego. Łączę moje wykształcenie akademickie z psychologii i antropologii kultury, doświadczenie szkoleniowe oraz życie osobiste jako część polsko-indyjskiej rodziny, tworząc praktyczne doświadczenia edukacyjne.
OPINIE KLIENTÓW

Co mówią klienci

Savyasachi Srinivas
Savyasachi Srinivas
Wiceprezes ds. Inżynierii, Collins Aerospace
Klaudia prowadziła warsztaty kulturowe dla naszych zespołów w Polsce i Indiach. Jej wiedza na ten temat pomogła zespołom lepiej zrozumieć wzajemne perspektywy, co pomogło je zbliżyć. Głębokie zrozumienie tematu, umiejętności komunikacyjne, znajomość potrzeb korporacyjnych i poczucie humoru Klaudii czynią ją niezwykle skuteczną. Gorąco polecam Klaudię każdemu, kto ma geograficznie rozproszone zespoły i chce je efektywnie zintegrować.
Tomasz Świerczyński
Tomasz Świerczyński
Product Engineering Manager, Aptiv
Jeśli masz trudności we współpracy z indyjskimi kolegami, jeśli zastanawiasz się, dlaczego wszystko nie idzie zgodnie z planem... zapytaj specjalistkę :). Klaudia zorganizuje szkolenie oparte na wieloletnim doświadczeniu, dostosowane do Twoich konkretnych problemów. Ogromną zaletą jest możliwość organizacji dedykowanego szkolenia dla obu współpracujących zespołów, bezpośrednio na miejscu w Indiach i Polsce. Gorąco polecam!
Sylwia Królikowska
Sylwia Królikowska
Business Coach
Jeśli chcesz zrozumieć osobliwości innych kultur i budować razem z nimi prawdziwą i unikalną synergię, która zapewnia bogactwo pomysłów i dobrą energię, to Klaudia jest idealną przewodniczką w tej kwestii!
Agnieszka Woźniak Karpiel
Agnieszka Woźniak Karpiel
Konsultantka Learning & Development, HEINEKEN Kraków
To nie jest zwykły przewodnik po współpracy z indyjskimi partnerami... Czytając Masala@work poczujesz się, jakbyś był/a na sali szkoleniowej z autorką. Dostaniesz hojną porcję życiowych i biznesowych przykładów, bezcenne praktyczne wskazówki i rzetelną wiedzę o różnicach kulturowych. Masala@work to lektura obowiązkowa dla każdego, kto współpracuje z Indiami!
Monika Waldowska
Monika Waldowska
Global Procure to Pay Process Owner, Amway
Klaudia mistrzowsko przekazała złożone niuanse kulturowe, wykorzystując interaktywne elementy, które trzymały nas wszystkich w napięciu. Jej zdolność do angażowania i motywowania publiczności była naprawdę imponująca. Dla każdej organizacji chcącej podnieść swoje kompetencje kulturowe, Klaudia jest gwiazdą.
Aleksandra Mróz
Aleksandra Mróz
Control & Reporting Manager, PepsiCo
Gorąco polecam Klaudię jako ekspertkę i trenerkę w dziedzinie współpracy z Indiami. Ma dogłębne zrozumienie indyjskiej kultury, praktyk biznesowych i specyfiki rynku. Jej sesje szkoleniowe są skrupulatnie przygotowane, bogate w merytoryczną treść i pełne praktycznych porad. Ponadto jej otwarta i przystępna natura zapewnia komfortową atmosferę sprzyjającą otwartej komunikacji.
METODOLOGIA

Culture PRO™

Oryginalna metodologia ułatwiająca szkolenia międzykulturowe, integrację zespołów i komunikację globalną. Zbudowana wokół trzech uzupełniających się filarów wspierających praktyczny rozwój komunikacji, współpracy i przywództwa w środowisku wielokulturowym.

Poznanie

Zrozumienie niewidocznych fundamentów kulturowych stojących za widocznymi zachowaniami. Rozwijanie świadomości własnego tła kulturowego i tego, jak kształtuje ono Twoją perspektywę.

Respekt

Uczenie się angażowania w różnorodność kulturową z szacunkiem — z otwartym umysłem, mniejszą oceną i silniejszym nastawieniem na budowanie wzajemnych, partnerskich relacji.

Otwartość

Gotowość do wypróbowania nowych, kulturowo inteligentnych zachowań. Branie osobistej odpowiedzialności za to, jak angażujemy się w kontakty międzykulturowe i budowanie prawdziwego partnerstwa.

Zaprojektujmy Twoje szkolenie

Każdy program jest tworzony na miarę, dopasowany do potrzeb, kultury i celów Twojej organizacji. Skontaktuj się, aby omówić Twój kolejny projekt szkoleniowy.